Vos formations
Rimouski, Québec G5L 4E3 Canada
Cette formation s'inscrit dans la continuité de la formation Exécutif syndical 1. Elle permet aux membres du comité exécutif de développer leur savoir-être dans l'accomplissement de leurs fonctions et de […]
Rivière-du-Loup, Québec G5R 1E2
Cette session de trois jours s’adresse plus particulièrement aux trésorières et aux trésoriers des syndicats. On y traite des responsabilités des trésorières et trésoriers et du comité exécutif. On y […]
Rimouski, Québec G5L 4E3 Canada
Cette session vise la formation des personnes responsables en santé-sécurité et en environnement dans le contexte des relations du travail. Elle s'adresse également aux membres de l'exécutif syndical et aux […]
Rimouski, Québec G5L 4E3 Canada
Les inscriptions sont maintenant fermées, car nous avons atteint le maximum de participants. N'oubliez pas qu'il y a une autre formation à l'hiver 2025. Cette session de trois jours […]
Rimouski, Québec G5L 4E3 Canada
Cette formation de deux jours s'adresse aux nouvelles personnes secrétaire des syndicats. Elle vise les apprentissages concernant les tâches concrètes à effecteur comme secrétaire d'un syndicat, par exemple, le soutien […]
Rimouski, Québec G5L 4E3 Canada
Formation de deux jours. Conformément aux valeurs mises de l’avant par la CSN, les membres de ce comité apprennent à faire la vérification périodique des livres de la trésorerie, du […]
Rimouski, Québec G5L 4E3 Canada
Cette session de trois jours s’adresse plus particulièrement aux trésorières et aux trésoriers des syndicats. On y traite des responsabilités des trésorières et trésoriers et du comité exécutif. On y […]
Rimouski, Québec G5L 4E3 Canada
Cette formation permet aux personnes participantes de se familiariser avec la loi qui encadre l’indemnisation des victimes de lésions professionnels et de s’outiller pour intervenir à titre de personne représentantes […]
Rivière-du-Loup, Québec G5R 1E2
Cette session de trois jours s’adresse aux personnes nouvellement élues au comité exécutif. On se familiarise avec le fonctionnement du syndicat, le travail d’équipe, la tenue de l’assemblée générale, l’histoire, […]
Rimouski, Québec G5L 4E3 Canada
Cette formation s’adresse aux personnes militantes responsables à l’information dans le syndicat, y compris les membres du comité exécutif syndical. Elle vise à structurer le travail d’information dan le syndicat; […]
Rimouski, Québec G5L 4E3 Canada
Cette session de deux jours d’adresse aux militantes et aux militants syndicaux que veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en apportant du soutien à leurs compagnes et compagnons […]
Rimouski, Québec G5L 4E3 Canada
Cette formation s’adresse aux personnes responsables de la mobilisation, y compris les membres du comité exécutif du syndicat, qui feront, par la suite, le travail de mobilisation dans leur syndicat. […]
Différentes formations sont offertes par votre conseil central afin de bien effectuer les tâches que vous avez à accomplir.
Exécutif syndical 1
Cette session de trois jours s’adresse aux personnes nouvellement élues au comité exécutif. On se familiarise avec le fonctionnement du syndicat, le travail d’équipe, la tenue de l’assemblée générale, l’histoire, les services de la CSN et leur fonctionnement.
Exécutif syndical 2
Cette session de trois jours, dans la continuité de la session Exécutif syndical 1, permet aux membres de comité exécutif de développer leur savoir-faire dans l’accomplissement de leurs fonctions et de leurs mandats syndicaux. La session approfondit l’exercice du leadership, la représentation syndicale, l’organisation du travail syndical, le travail en équipe, la communication, la résolution de problèmes.
Préalable
Exécutif syndical 1
Initiation en SST
Formation de deux jours. Les responsables de la santé et de la sécurité au travail dans les syndicats apprennent à saisir la portée de leur rôle et à s’outiller pour agir efficacement à court terme.
Suivi des dossiers en SST
Cette session s’adresse aux responsables syndicaux qui interviennent lorsque survient un accident du travail ou une lésion professionnelle. Cette session s’adresse aux responsables syndicaux qui interviennent lorsque survient un accident du travail ou une lésion professionnelle.
Préalable
Initiation en SST
Trésorerie dans nos syndicats et informatisée
Cette session de trois jours s’adresse plus particulièrement aux trésorières et aux trésoriers des syndicats. On y traite des responsabilités des trésorières et trésoriers et du comité exécutif. On y apprend à faire d’une manière simple et accessible la tenue de livres (entrées au registre, conciliation de caisse, validation). On y aborde aussi le sujet des revenus du syndicat et de la répartition des cotisations. On y apprend à faire un rapport de trésorerie avec un souci de transparence. On y voit comment préparer un budget ainsi que les préoccupations syndicales qui guident les choix budgétaires. Des exercices sont prévus avec le logiciel SGS afin de vous pratiquer et de mieux connaître le logiciel. Il y a aura aussi une période pour travailler dans votre propre trésorerie. Il est préférable d’avoir suivi la formation Exécutif syndical 1.
Comité de surveillance
Formation de deux jours. Conformément aux valeurs mises de l’avant par la CSN, les membres de ce comité apprennent à faire la vérification périodique des livres de la trésorerie, du bilan financier et du budget ainsi qu’à faire un rapport et des recommandations financières. Vous devez apporter votre calculatrice.
Secrétariat
Cette formation d’une journée s’adresse aux nouvelles et aux nouveaux secrétaires des syndicats. Elle vise les apprentissages concernant les tâches concrètes à effectuer comme secrétaire d’un syndicat tel le soutien au comité exécutif, la rédaction des procès-verbaux, le classement des documents syndicaux et leur conservation, le traitement de la correspondance, le déroulement de l’assemblée générale. Il est préférable d’avoir suivi la formation
Préalable
Exécutif syndical 1
Délégué
Session de deux jour que s’adresse principalement aux nouvelles et nouveaux délégués(es). Elles est axée essentiellement sur le savoir-être, c’est-à-dire l’attitude, le comportement et les qualités à développer pour mieux intervenir auprès des membres, du comité exécutif, des vis-à-vis à l’intérieur du syndicat ou de l’établissement, et ce, en lien avec les valeurs et les principes qui guident la CSN dans la pratique d’un syndicalisme militant et démocratique.
Entraide
Cette session de deux jours d’adresse aux militantes et aux militants syndicaux que veulent développer l’entraide dans leur milieu de travail en apportant du soutien à leurs compagnes et compagnons de travail vivant des problèmes psychosociaux.
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